In den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen planen und reflektieren wir unsere Arbeit. Dabei stehen päd. Themen, sowie kollegiale Beratungen im Vordergrund. Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang miteinander, wertschätzen uns in unseren persönlichen Stärken und unterstützen uns gegenseitig. Zur Optimierung organisatorischer und päd. Prozesse, führen wir ein Qualitätshandbuch. Es ist die Grundlage unserer praktischen Arbeit und wird fortlaufend ergänzt und überarbeitet. Regelmäßige Fortbildungen sind fester Bestandteil unserer persönlichen Qualifikation. Dabei neu gewonnene Erkenntnisse fließen durch Austausch in die Arbeit aller Mitarbeiterinnen ein.